發布日期：2022年 06月 08日 訪問次數：8224次
企業文化及發展戰略培訓
正逢初夏時節，萬木蔥蘢，新人濟濟。為幫助新員工進一步認識力勤、了解力勤，更快地適應工作環境、進入角色，成為一名合格的“力勤人”，公司人力資源部于6月6日在寧波總部舉辦了《公司企業文化及發展戰略》培訓，董事長蔡建勇進行授課，寧波總部、印尼OBI園區、上海、江蘇、西安、廣東等公司多個駐地的400余名員工參與了線上線下的培訓活動。
蔡總在本次培訓中，分別從公司概況、力勤企業文化內涵、行業概況及核心競爭優勢、戰略及發展等方面進行了詳細的介紹，同時也播放了OBI島的最新宣傳視頻，展示了OBI島未來產城融合的宏偉規劃藍圖。
在培訓中，蔡總回顧了力勤的發展歷程，闡述了力勤誕生的背景、企業文化核心價值觀的內涵，分析了力勤是如何取得成功的，如何從鎳礦貿易切入到鎳礦冶煉，如何逐步成長為一家擁有顛覆行業能力的企業。結合自己的切身經歷，將一個又一個真實發生在力勤發展道路上的案例及故事娓娓道來，也將新員工們的思緒一起帶入了力勤十三年的發展長河。
力勤經過多年的高速發展，形成了力勤特色的企業文化。從創業伊始，面臨各種挑戰和困難，一路走來，力勤人秉承“開放、共享、責任、創新”的企業核心價值觀和理念，從鎳礦貿易起步，逐漸轉型布局鎳全產業鏈。
從寧波到全球，力勤的成功，是因為我們擁有開放的心態，共享行業良好生態，努力打造員工共享奮斗成果的事業平臺；因為我們堅持學習，引進優秀人才，相信專業和專注的力量；是因為我們不畏困難，堅信所有的優秀都來源于平凡；是因為我們敢于創新，圍繞客戶的需求在生產、技術、商業模式上持續開放和創新；是因為我們的責任擔當，勇于顛覆，踏上了別人不敢踏上的高峰！
培訓的最后，蔡總表示，我們要讓在力勤工作的每一個人感受到幸福和自豪，希望新員工快速融入企業，傳承公司企業文化，共同創造一個“傳奇”的力勤！
部分員工代表培訓感言
01
單證部員工說：
強烈地感受到了蔡總的睿智和魄力，印象最深的就是他所說的“最大的成本是時間”，“所有的優秀與偉大來自于平凡”。在合適的時間遇到力勤，希望我能與公司共同進步。
02
貿易事業部員工說：
通過這次培訓，我了解到公司是一家積極向上、注重創新和誠信的企業。作為新員工的我也深刻地認識到了學習的重要性，個人發展與企業發展是密不可分的。
03
財務管理部員工說：
我從培訓中獲悉了作為力勤人的兩個要點，不斷學習和高效時間管理。我將在之后的工作生活中努力踐行這兩點，發揮自身價值，與公司共同進步成長
04
風控法務部員工說：
聽完蔡總培訓后受益頗多。力勤是在不斷摸索、不斷挑戰中成長壯大的。力勤人的積極進取、勇于爭先為每次機遇和超越奠定了基石，作為力勤的新成員倍感榮幸。
05
印尼OBI島員工說：
由于工作距離等因素的限制，我們平常和蔡總的交流很少，所以這次線上培訓的機會非常難得。很感謝公司這一次的安排，讓我們島上的員工對公司加深了了解，干勁兒和信心也大大增強！
